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領導者有很大的不同。娛樂城推薦此外,讀者需要了解我研究的領導人是現代人物,主要是美國和西歐的人物。如果您有興趣了解不同時代的領導力概念和其他文化傳統,娛樂城推薦則需要進行其他類型的研究。我不完全了解對其他領導者(直接或間接領導者,或莫內托式的直接和間接混合領導者)的研究會動搖某些概念並促進其他概念的興起。這將帶來學術進步。我不怕別人的反對或糾正,但無論如何我都歡迎他們。 (實際上,其他學者認為偉人的概念令人興奮。與這些學者交換意見非常令人鼓舞。)我希望本書提出一些研究方法和標準。將來,它將使類似的研究受益。領導的道德方面經常被積極地使用。娛樂城推薦例如,您可以稱讚某人,說他們是領導者,然後可悲地問:“領導者發生了什麼事”。是的,我在這項研究中所謂的領導力並不具有積極意義。的確,無論是像希特勒,斯大林這樣的非凡領導者,還是我們讚揚的領導者,他們在講述故事如何塑造故事以及如何影響他人方面都有自己的特點。我的分析方法試圖做到公平,但我並不否認我更渴望領導的道德方面。如上所述,本書的研究主題主要是在民主社會中工作的“精選領導人”。這不是巧合。娛樂城推薦這本書的11位領導者講述的故事主要是包容性故事,它們都是從原始對象擴展而來,而不是分割對象。這絕對不是巧合。至少在某些方面,我欽佩本書所述的所有11位領導人。 “一些領導者利用自己的力量和地位與人打架,造成了無法估量的損失。本書中列出的要學習的人基本上都是父母社會的人。我認為,如果您能夠解決領導力培養過程中的難題,那麼將來您將更有可能擁有負責任的領導力

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